一、招聘要求：

1、25-45周岁，具备2年以上金融营销工作经验及1年以上团队管理经验；

2、本科及以上学历优先，特别优秀者可放宽至大专学历；

3、同业绩优团队管理人员优先录取；

人群：

1、渴望事业有突破发展、追求高收入的成功人士；

2、渴望事业和家庭平衡发展的人士；

3、希望转型的睿智精英；

4、拥有良好教育背景的医药、健康、法税等专业人专。

二、主要职责：

1、负责搭建自己的业务团队；

2、负责所辖团队续期收费标准化作业流程的执行；

3、负责所辖团队专业化续期服务销售模式的执行；

4、负责完成所辖团队的各项业务指标和品质指标；

5、负责对所辖成员的辅导、培训、品质管理和活动量管理，提升其综合素质和业务技能；

6、负责对所辖成员的业务督导，督促其做好客户的续期服务工作；

7、协助总经理完成团队的业务激励方案，并组织推动实施；

8、完成公司交办的其它工作。

薪资待遇：

底薪津贴+提成+管佣＝年薪500万－1000万以上

五险一金补贴；

月度奖、季度奖、年终奖

PS：

1、本岗位不简简单单是一份工作，如果只想找一份固定薪水的工作的您，可能不太合适您；

2、我们想找志同道合的合作伙伴，确实把健康、财富、养老、保险当成一份事业认真经营的合伙人！